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Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Diseño e 
Implementación del SG-SST

Esta es la página de tu Proyecto. Es una gran oportunidad para explicar el contexto y antecedentes de tu trabajo. Haz doble clic en la caja de texto para editar, y asegúrate de agregar información relevante que quieras compartir con tus visitantes.

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¿Qué es un sistema de gestión y para qué sirve?

Un sistema de gestión es una herramienta de Gestión que permite a las organizaciones obtener un mejor desempeño de sus procesos de una manera ordenada.

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Beneficios

  • Prevención de accidentes y enfermedades laborales.

  • Cumplimiento legal.

  • Mejora del ambiente de trabajo.

  • Aumento de la productividad.

  • Reducción de costos asociados a la accidentalidad.

Sala de reuniones de negocios

¿Por qué implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), es de obligatorio cumplimiento y debe ser aplicado por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión. (Artículo 2.2.4.6.1. Decreto 1072 de 2015). Su propósito es estructurar las acciones conjuntas a realizar como medidas para la Seguridad y Salud en el Trabajo, esto con el fin de mejorar las condiciones, medio ambiente laboral y prevenir accidentes y enfermedades laborales.

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